深圳产假是多少天?单位不给80天奖励假是否违法?
深圳产假是多少天?顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。奖励假:80天;陪产假:15天在新修改的新规
深圳产假是多少天?顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。奖励假:80天;陪产假:15天在新修改的新规
2022年产假是158天还是98天?目前全国大部分地区产假为158天。其中我国法规产假为98天,各省为促进生育,延长产假60天,加起来一共158天。那
生二胎有产假吗?2018年全面放开二胎后,二胎是有产假的,产假为98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。《女职工劳动保护
一般流产需要休息几天?流产可以休息最多42天,最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的,可以休15天的产假;如果职工是怀孕满4个月流产的
产假期间工资怎么算?产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的
小产假期是多少天?1、小产假期根据小产时怀孕月份确定,怀孕未满4个月小产享受15天产假;怀孕满4个月小产享受42天产假。2、小产假期天数具体
广东省产假新规定是什么?一起看看吧!生育奖励假从30天延至80天,此外,进一步延长生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本
北京产假多少天2022新标准,我们一起看看吧!根据市北京产假最新标准从2021年11月26日开始计算,女方除法定的产假外,享受的延长生育假由30
BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果(以下简称调研)。据介绍,调研共收集到4060份求职者有效问卷、1710家企业招聘
人民网北京4月21日电(记者孙红丽)据国家药监局官网消息,国家药监局20日公布5起药品安全专项整治典型案例,分别为天津市博爱生物医药有限公
产假、护理假、育儿假休多少天?哺乳假期间工资怎么算?阶段性离岗待遇如何保障…针对近年来女职工权益和特殊利益维护中出现的新情况新问题,
育儿是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担,为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪
人民网北京1月20日电(记者孙红丽)今日,国家卫生健康委就贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(以下简称
从生育友好角度看,育儿假无疑是正确的做法,有利于减轻家庭的育儿负担。但与此同时,过长的假期也可能加重企业的用工成本。对于企业的利益诉
最近,全国各地已相继完成了地方人口与计划生育条例的修改工作,密集出台鼓励生育措施。据不完全统计,截至目前,全国已有20多个省份完成修
11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,该《条例》将于2022年1月1日起施行。
携程联合创始人、人口经济学家梁建章在近日发布的文章《关于人口发展的六个政策建议》中提出,建议对父亲和母亲实行同等的产假,以降低职场性别歧视并保证生育家庭福利
前不久,国务院办公厅发文将生育保险并入医保。合并后生育保险的待遇问题,尤其是女职工奖励产假工资该由谁来支付,是不少职工和用人单位关
关于本站 管理团队 版权申明 网站地图 联系合作 招聘信息
Copyright © 2005-2018 创投网 - www.xunjk.com All rights reserved
联系我们:39 60 29 14 2@qq.com
皖ICP备2022009963号-3