N+3赔偿是什么意思?如何得到N+1赔偿?

N+3赔偿是什么意思?N+3赔偿表示企业解除劳动者,如果企业法定解除条件成立,没有提前30天告知员工,企业需要支付员工N个月工资+三个月工资

发布日期:2023-04-17

外企裁员如何补偿?为什么外企裁员赔偿多?

外企裁员如何补偿?外企裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,如果不满

发布日期:2023-03-17

外企裁员补偿标准是怎样的?裁员补偿最多12个月吗?

外企裁员补偿标准是怎样的?如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个

发布日期:2023-01-20

浙江人保财险专属产品保障网络安全

近日,人保财险浙江省分公司与浙江互联网应急中心签订合作协议,发布专属网络安全保险产品,为浙江省各级政府和企业的网络安全提供保险保障,

发布日期:2022-12-27

中国银保监会有关部门负责人就印发的《财产保险灾害事故分级处置办法》答记者问

为进一步提升财产保险灾害事故处置能力,切实发挥保险防灾减损和经济补偿功能。近日银保监会印发《财产保险灾害事故分级处置办法》(以下简称

发布日期:2022-11-08

劳动补偿金是如何规定的?劳动补偿金和赔偿金的区别有哪些?

劳动补偿金是如何规定的?1、 适用范围《劳动合同法》第四十六条对经济补偿金的适用情形有详细规定。概括地说:1)劳动者主动解除或终止劳动

发布日期:2022-10-31

飞机延误多久可以赔偿?航班晚点多久可以退票?

飞机延误多久可以赔偿?通常情况下,飞机延误4小时以上的,航空公司就应该对乘客进行赔偿。航空公司根据航班延误4小时(含)以上不超过8小时、

发布日期:2022-08-26

竞业限制补偿金是什么?竞业限制最长期限是几年?

竞业限制补偿金是什么?竞业限制补偿金标准为劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资的30%。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业必须对

发布日期:2022-08-25

裁员赔偿标准是什么?试用期被辞退有补偿吗?

裁员赔偿标准是什么?1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。(1)员工工作六个月以上不满一年的,要按一年

发布日期:2022-07-29

经济补偿金如何计算?双倍赔偿金的6个条件是什么?

经济补偿金如何计算?经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计

发布日期:2022-07-29

因病解除劳动合同公司该如何补偿?

因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。患病期间解除

发布日期:2022-03-11

【以案普法】丈夫博士毕业想离婚,妻子要求家务补偿!法院判了

林先生与谭女士2010年结婚,婚后不久,2011年林先生便考研读博,直到2016年博士毕业。2020年,林先生向法院起诉离婚。谭女士同意离婚,但她提

发布日期:2022-03-08

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