党的二十届三中全会《决定》提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。十四届全国人大常委会第十一次会议9月10

1、渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐

近年来，延迟退休的重要性越发突出，这现象也渐渐成为大势所趋。然而，

延迟退休这条路，非走不可！ 这话不是我说的，是出自某位经济学家之口

延迟退休这条路，非走不可！ 这话不是我说的，是出自某位经济学家之口

【本文来自《经济学家称延迟退休这条路非走不可，你们怎么看？》评论区

最近，在对谈节目《巨浪视线》上，丝绸之路研究院理事长，中国人民银行

很多人在看了对于今年退休人员养老金的调整以后都说2022年退休的人员太惨了,因为有三类今年退休的人是无法享受到养老金调整政策的，真的是

延迟退休躲不掉，90、00后父母首当其冲老龄化问题是当今社会关注重点，从第7次人口普查的数据看出，我国60岁以上老年人口数量持续增长，所

全国第七次人口普查数据显示，2020年末，中国60岁及以上人口的比重达到18 7%，可见当前我国人口老龄化日趋严重。对于延迟退休，有人支持有

十四五规划和2035年远景目标纲要明确提出，逐步延迟法定退休年龄。作为一项涉及社会方方面面的改革，可能带来哪些影响，记者采访了权威专家

延迟退休会使养老保险交的更多、时间更长，但领取的时间变短，是不是相当于少拿钱、吃了亏?对外经贸大学国家对外开放研究院研究员孙洁说，

去年公布的十四五规划纲要建议稿中，对于延迟退休的表述只有一句话，叫做实施渐进式延迟法定退休年龄。在刚刚公布的国民经济和社会发展第十

12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

中央人才工作协调小组特聘专家、中国人事科学研究院原院长吴江说，退休年龄偏低造成人力资源的浪费，渐进式延迟退休能够缓解就业和人口老龄化两方面的现实矛盾。数字经济和

人社部正会同相关部门研究延迟退休具体改革方案。人力资源和社会保障部26日公开表示。随即，延迟退休真的来了成为舆论关注的热点话题。事实

在国新办2月26日的新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。接受记者采访时，中央人才工作

2020年对于延迟退休讨论很多，源于在最新的十四五规范其中就有提到要实施渐进式延迟法定退休年龄。但很多人有疑问，是不是到了2021年，延迟

会不会出现一些领导干部不让位子、年轻人就业更难的问题?一边是就业难，一边又要实施延迟退休。会不会出现‘孙子难找工作，爷爷还在上

“实施渐进式延迟法定退休年龄。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》里的这一表述，受到社会高度关注。延迟退休有没有“