随着新冠疫情在全世界范围内得到有效控制，各国的经济也在稳步恢复中，但是对于加拿大来说，由于疫情期间的诸多临时政策与出入境管理政策，

年终奖的诱惑使得美国离职率有所下降，但职位空缺依然接近历史高位，不少人依然没有去工作的打算。缺人、加钱、通胀，仿佛成了一个死循环。

美国10月职位空缺跃升至有记录以来的第二高位，美国企业在寻找合格员工的方面持续面临挑战。