构建“幸福民企”，海陵工商联在行动

为积极响应泰州市委打造令人向往的“幸福水天堂”号召，不断增强民营企业家的社会责任感，提升民企幸福指数，以实际行动开创“幸福海陵”高质量发展新局面，泰州市海陵区工商联部署开展“幸福民企”创建活动。

近日，海陵区工商联先后召开镇(街)商会、行业协会“幸福民企”创建动员部署会和商会会长、企业家代表“幸福民企”创建现场推进会，将“幸福民企”创建活动推向深入。各镇(街)统战委员、商会会长、商会副秘书长、行业协会秘书长、部分民营企业代表、工商联机关工作人员分别参加了有关会议。海陵区政协副主席、工商联主席卢弘出席会议并讲话。

会上，海陵区委统战部副部长、工商联党组书记蒋金荣领学了市委统战部、市工商联《关于构建“幸福民企”工作指导意见》，解读了《幸福民企评级规范》泰州市地方标准，并结合实际对海陵“幸福民企”创建工作进行部署。他指出，在民营企业中开展构建“幸福民企”活动，对增强企业员工的获得感和幸福感，推动企业高质量发展，具有十分重要的政治意义、历史意义和现实意义。他要求，民营企业要主动，民营企业家要更加积极主动为企业谋发展、为员工谋幸福，切实让员工共享企业发展成果;镇街商会要推动，各镇街商会要以推动会员企业投身“幸福民企”创建活动为契机，强化自身服务能力建设，加强分类指导，打造特色品牌;责任部门要联动，区委统战部、区工商联要健全完善民营经济统战工作机制，发挥协同协力效应，推动形成党委政府领导、相关部门指导、社会各界支持、企业主动作为的良好局面，共建“幸福民企”。

卢弘要求，工商联作为民营企业的“娘家人”，要在着力提升服务质效、深化所属商会改革发展、构建“幸福民企”方面精准发力，在向着“幸福海陵”追梦奔跑的道路上，坚决扛起使命担当。他强调，要做好协商工作，工商联要发挥好桥梁纽带作用，通过议事协商，让企业家在思想交流中碰撞出智慧的火花;要做好协同工作，增强协同意识，汇聚服务民营经济健康发展的强大合力;要做好协作工作，促进本土企业在内部开展配套协作，推动融合发展、抱团取暖;要做好协调工作，畅通民营企业和政府部门沟通交流的绿色通道，积极协调解决企业发展过程中遇到的实际问题;要做好协助工作，加强创建指导，协助企业对标找差，释疑解惑。

卢弘表示，作为创建主体的民营企业，要在政治建设上下功夫，发挥党建示范引领作用，找准党建工作与企业发展的融合点，构建“党旗红、企业兴”的发展格局;要在阵地建设上下功夫，将富有自身特色的企业文化更加直观地展现出来;要在平台建设上下功夫，强化组织领导，明确专人负责“幸福民企”创建相关工作;要在制度建设上下功夫，根据企业自身特点制定符合规范同时又具有可操作性的内部制度;要在队伍建设上下功夫，引导企业员工树立“企业为家”的主人翁意识，主动参与“幸福民企”创建。

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