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强化劳动者权益保障,丹阳人社局在行动

今年以来,丹阳人社局积极作为,大力查处拖欠职工工资、劳动合同签订不规范、社会保险缴纳不及时等关系劳动者切身利益的行为,同时,创新劳动用工“提示函”“承诺书”等制度,将劳动保护的关口进一步前移,为建立和谐稳定的劳动用工关系,切实维护劳动者合法权益提供了保障。

抓重点,提升职工维权意识。针对个体工商户劳动用工不规范、职工权益得不到充分保障的现状,赴大润发超市、八佰伴商场,开展劳动用工维权“敲门行动”,向周边的商户发放《妇女儿童等特殊群体劳动权益保护书》《劳动权益保护提示函》等劳动保障相关法律法规宣传资料。通过开展送法入户活动,进一步提高用人单位和劳动者对劳动法律法规的认识,切实增强劳动者依法维权意识和用人单位依法用工自觉性。

抓责任,提升企业规范水平。首创劳动用工承诺制度,制定了《用人单位劳动用工依法依规承诺书》;向企业赠送了《劳动法》《劳动合同法》《江苏省工资支付条例》等法律宣传册;现场以口头问答的方式对企业主要负责人进行劳动法律法规的测试,最后让用人单位签订《承诺书》,既当好安全生产法律法规的宣传员,也当好企业落实合法合规用工责任的辅导员,更当好劳动者权益保护的服务员。

抓执法,强化监察工作力度。扎实开展专项检查活动,先后开展保障农民工工资支付专项行动、劳动用工领域"双随机、一公开"等专项执法检查活动。截至目前,共检查用人单位1000余户次,有效维护劳动者的合法权益。

下一步,丹阳市人社局将继续以强化劳动者权益保障,提升用人单位规范水平为目标,大力开展送法规、送政策、送服务各类活动,为丹阳市高质量发展提供坚实的保障。

关键词: 定向培养士官2020招收政策 预科班报考条件 多地确定开学日期 2020年抗战胜利75周年 注会考试时间2020年

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