当前热文：技术竞争亦是人才竞争，深演智能持续提升人才综合创新竞争能力

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当前，数字经济作为一种新的经济形态，已经成为促进经济发展质量提升、效率变革、动力升级的重要驱动力，已经渗透到了企业生产、日常生活的每一个角落。在这样的社会趋势下，企业如果想要更好地发展，就需要改变过往的思维模式，迎接数字化转型带来的机遇和挑战。而企业的数字化转型首当其冲要面对的第一个挑战就是——人才争夺、储备战，做好转型升级的根本是拥有合适的配套人才，没有人才的支撑，实现数字化转型可能只不过是纸上谈兵。

作为国内知名的以数智化营销技术为核心驱动的营销技术公司，北京深演智能科技股份有限公司(以下简称“深演智能”)自成立以来便秉持着“AI赋能决策”的理念，以机器学习算法和大数据技术为核心，开发了智能投放管理系统AlphaDesk和智能企业客户管理系统AlphaData两大核心产品，并形成了一套“软件+服务”的解决方案，帮助提升企业数字化和智能化水平，从而提高企业经营的效率。其服务企业横跨汽车、快消、零售、美妆、网服、医药、金融等行业，涵盖诸多世界500强企业。

与此同时，深演智能深谙数字化经济下人才培养的重要性，技术竞争说到底其核心还是技术人才存量与技术人才质量的竞争;也是人才培养能力、人才培养水平的竞争;更是人才培养模式、高质量人才持续输出能力的竞争，想要在激烈的市场竞争中抢夺先机，提高企业人才竞争优势是关键因素之一。

为此，深演智能一直将"发现人才，发展人才"作为公司的重要发展战略，通过外部招聘、内部培养的方式发现与公司战略和文化匹配的人才，同时也提供好的平台和体系化培训积极发展人才，深刻践行"成就客户、成就员工、成就公司"的企业文化价值观。这其中就包括神秘又高能的数据科学家，深演智能的数据专家理解企业的业务及业务痛点，把问题定义清楚，思考该怎么落地，利用数据帮助企业更科学的做决定，并且持续聚焦业务和场景，和客户一起成长，让数据科学更有力量和影响力。

数字化经济时代背景下，对企业发展而言是挑战也是机遇，企业要想在这场激烈的竞争中取得胜利，不仅要积极培养和发掘人才，提升人才竞争能力，更需要强大的技术支撑。深演智能未来还将持续引进和培养高质量人才，同时加大技术研发力度，积极应对数字化经济时代下的挑战和机遇。

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