加入南京海大大健康管理有限公司，和一群积极进取的伙伴成为同事

对于时下的90后、95后职场人而言，一份好工作，不单单只靠高薪来支撑，还必须有人性化的管理体系，轻松愉悦的工作氛围，以及可见的成长与晋升空间。也就是说，那些渴望成功的年轻人，他们更想要在职场中充分发挥个人潜力，实现人生价值。

南京海大大健康管理有限公司成立以来，致力于青年员工的进步与成长，并于几年前就制定了助力青年员工成长的“稻芽计划”，通过为优秀青年员工搭建学习平台，促进青年员工的成长成才。公司每周一举办中层管理人才成长会，各项目组长期开展项目内切磋、交流及项目间交流合作，以老员工“传帮带”的形式帮助新员工快速掌握工作技能与方法，通过一系列管理培训长效机制，帮助青年员工快速提升履岗技能和思维能力。

在人事部门的精心组织下，新员工从面试、入职到步入工作岗位，每一个环节都有相关人员的引领和指导，入岗前的培训有利于员工尽快适应环境，熟悉业务内容，更好更快地融入团队，发挥特长。在实际工作中如果遇到困难，主管或项目负责人将会在第一时间给予过问和解决。公司通过全方位的提携和引领，为人才提供职业发展支持。

海大欢迎有梦想、有朝气、有干劲的新时代青年加入我们。在海大，不仅有远高于同行20%-50%的薪酬体系，还有更为广阔的成长空间和晋升机会，只要你勤奋拼搏，愿意为工作付出不亚于任何人的努力，一定能够在海大不断蜕变成长，获得良好的职业发展。海大不承诺“钱多事少离家近”，但只要你在这里钻研不辍，持续深耕，你一定能够收获物心双幸福。

有所不同的是，海大不会把你当成一个辛苦卖命的“打工人”，而是把你看作事业的“合伙人”。海大会在充分考虑你的个人特长和理想追求的基础之上，将公司的使命与你个人的职场目标结合起来，并帮助你以更快的速度汲取经验和技能，收获“飞”一般的职场体验。

在海大工作，每一天都会充满目标感。你的工作建议和想法将快速得到回复，如果能贡献好的“金点子”，你还能拿到一笔不菲的创新奖励。海大有轻松、和谐的团队氛围，努力的你会经常得到上级或小伙伴的鼓励与赞扬。这里没有职场PUA，只有携手打拼的伙伴情谊。

如果你想赚得人生的“第一桶金”，海大是不错的平台。在这里，只要你足够优秀，职场新人也能月薪过万。海大没有死工资，巨大的发展空间让你敢拼就能拿高薪。当然，海大从来不养闲人，如果你不能拿出“实绩”来证明自己，那公司会为你安排相应的学习与培训，提升你的业务技能与紧迫感。

作为中国民营医疗投资集团第一梯队的代表，南京海大大健康管理有限公司紧跟时代发展步伐，不忘初心，精细布局医疗市场，为中国老百姓提供专业、高品质的诊疗服务。在公司高质量发展的进程中，将最优质的资源投入招聘、培训的环节，务求能够招揽行业中最优秀的人才，让他们在海大能够安心工作，高效学习、快乐成长，让每一位优秀的求职者都能在海大收获丰厚报酬和成就感。

扬帆海大，前程无忧。如果你有互联网+医疗工作经验，或有志于从事互联网+医疗工作，并做好了迎接机遇和挑战的准备，那么海大衷心期待你的到来。让我们共同携手，一起打造辉煌的事业，成就非凡的人生！