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全国人大代表、唐山市截瘫疗养院院长杨震生:为养老护理员营造成长空间

【代表委员履职记】

“小程,我建议你把讲义和课件再稍微修改一下,多传授技能,让听讲的人长本事!”2月25日,在河北省唐山市截瘫疗养院,全国人大代表、唐山市截瘫疗养院院长杨震生把护士长程芳喊过来,耐心叮嘱一番。

程芳是唐山市截瘫疗养院的“金牌”养老护理员。去年12月,她代表河北省参加全国养老护理职业技能大赛,最终从128名参加决赛的选手中脱颖而出,获得三等奖。近日,她受邀为唐山一家养老机构的护理员上一次培训课。杨震生心中记挂着这件事,在即将动身赴京参加全国两会时,仍抽出时间对她的讲义逐句把关。

加强对养老护理人员的培养、壮大养老护理人才队伍,这是杨震生近年来一直呼吁并努力践行的事。他在广泛调研中发现,养老机构工作人员年龄偏大、技能偏低已成为行业的普遍现象。在家庭养老功能逐渐弱化的背景下,社会对居家照料、上门服务、专业养老社会化服务的需求呈日益上升趋势。在这种情况下,增强养老护理服务人员的荣誉感、提升他们的技能水平、吸引年轻群体进入养老服务队伍至关重要。去年参加全国两会期间,他不仅围绕这一问题提出建议,更在全年的工作中尽己所能,为养老护理员营造成长空间。

“赵文飞进步最快,老人们都很喜欢她。”“去年收获最大的是程芳护士长,她在全国养老护理职业技能大赛中取得了成绩,我们的技能水平得到了评委们的认可。”谈起疗养院的养老护理员们,杨震生几乎对每个人的情况都了如指掌。

去年一年,杨震生不止一次采用走出去、请进来的方式,组织全院护理员参与技能培训。程芳对华北理工大学附属医院护理技术人员去年4月8日受邀来院内讲课印象最深。她说,压力性损伤是卧床老人在临床中的常见病症。虽然疗养院在这方面的治疗水平在唐山全市领先,但仍有一些需要破解的问题。通过与知名医院的专家们面对面学习交流,全院护理员接触到了新的治疗理念。

老人们能得到更好的护理,护理员们的获得感也更强了。为进一步提升护理员们的职业荣誉感和获得感,杨震生在唐山市截瘫疗养院制定出台了一系列激励政策,比如大幅提高养老护理员的工龄津贴等。

初心不改,使命在肩。在近期的调研和实践中,杨震生对加强养老护理人才的培训培养有了更深刻的认识。他建议,要扩大养老护理人才培养规模、提升培养质量,尤其要进一步发展养老护理职业教育;要探索养老护理人才奖励政策,关心支持养老护理员成长,定期组织养老护理员技能竞赛比武活动,为他们营造不断成长的空间;要打开养老护理人员的成长晋升通道,使养老护理成为有体面有尊严的职业,使更多年轻人能走进来、留得住。

(本报记者 陈元秋 耿建扩 本报通讯员 李艳辉)

原标题:全国人大代表、唐山市截瘫疗养院院长杨震生:为养老护理员营造成长空间

关键词: 成长空间

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