世界即时：八维教育抓住数字化发展机遇 培养高质量人才

数字化时代下，人脸识别、自动驾驶、卫星导航等已经深入人们的日常生活，走入寻常百姓家。如何才能让新时代青年抓住数字化发展的风口，更好的提升自我，这是八维教育一直在考虑的问题。新时代新机遇，八维教育审时度势，顺应时代发展潮流，开设大数据、云计算、物联网、人工智能、游戏、互联网运营管理等十五大专业，培养专业化人才，为社会发展助力。

(相关资料图)

八维教育培养专业化人才

1、数字经济成我国GDP关键动力

《报告》预计，2035年中国数字经济规模将接近16万亿美元，折合人民币105万亿元。随着各产业数字化转型进入更深的阶段，大量数字化、智能化的岗位相继涌现，相关行业对数字化人才的需求与日俱增，人才短缺已经成为制约数字经济发展的重要因素之一。

国务院发展研究中心市场经济研究所所长王微在近日召开的中国发展高层论坛2023年年会上表示，2022年中国数字经济规模超过50万亿，占GDP比重超过40%，继续保持在10%的高位增长速度，成为稳定经济增长的关键动力。其中，中国数字产业化规模达到7.5万亿，不断催生新产业新业态新模式，向全球高端产业链迈进;产业数字化进程持续加快，规模达到31.7万亿。工业、农业、服务业数字化水平不断提升。

八维教育助力学生发展

2、一线与新一线城市专业技术人才奇缺

《报告》显示，2022年下半年数字人才需求最大的前十大城市中，除了一线城市——广州、深圳、北京、上海占据前四位之外，后六个为新一线城市，如武汉、成都、西安等。前十大城市合计占全国数字人才的75%。

从岗位来看，一线城市需求量最大的前五类岗位是C++人才、半导体技术、产品经理、Java人才、嵌入式软件开发，新一线城市则表现为Java人才、电气工程师、电商运营、通信技术工程师和嵌入式软件开发。从薪资水平来看，一线城市、新一线城市数字人才岗位的月平均薪资分别为18328元、13563元。

八维教育顺势而为 填补社会发展缺口

3、强优势，补短板，过好人才关

八维教育作为行业内资深的互联网教育先行者，二十七年来，一直以来坚持以“市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，开设热门专业，满足市场所需。

比如大数据专业和云计算专业，助你成为大数据开发工程师和云计算架构工程师;互联网运营管理专业让你成为短视频拍摄、剪辑和直播运营高手;人工智能专业紧贴行业技术潮流，培养了一大批自然语言处理工程师、数据分析工程师、数据挖掘工程师等;移动通信专业致力于培养自动化测试工程师、Android工程师等;专业的技术实力，创新独特的教学模式吸引了众多学子前来学习。

八维教育“双师型”特色师资为学子优质就业保驾护航，这些教师大部分来自知名院校，还有海外留学归来的博士和硕士;技能超群的工程师大多来自国内外互联网大厂、名企或者独角兽企业，有过热门项目实战经验，有了“教师+工程师”的双重加持，学生的理论素养和专业技能也得到了双倍的加码，为学子们的优质就业奠定了坚实的基础。

在八维教育，“双师型”导师队伍为学生的发展提供重要的支撑，老师们有着“教师+工程师”的双重加持，为学生的理论素养和专业技能双倍加码。与时代同行，为发展助力。相信在以八维教育为代表的众多学校的共同努力培养下，越来越多的专业化人才会脱颖而出，填补社会发展的人才缺口，促进经济发展。

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