上海市人社局副局长叶霖霖一行领导莅临社宝科技调研交流

近日,上海市人社局副局长叶霖霖、市社保中心副主任陈元华、人力资源开发和市场管理处副处长陈志福、人力资源开发和市场管理处副处长邓震环一行领导来访社宝科技进行工作交流与指导。社宝科技创始人、CEO李贤威,多米互联总裁刘丰枝,社宝科技市场总监张建生热情接待了来访领导,并就公司发展情况、最新产品和技术、市场开拓等内容向领导做了详细介绍。

李贤威首先带领市人社局领导一行参观了社宝科技上海总部办公室,李贤威说到:“社宝科技作为一家数字化人力资源服务机构,近年来不断开拓创新,研发出顺应时代发展的人力资源数字化产品,服务于企业人力资源管理。目前核心产品是一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK人事通和安居乐业,分别面向企业和雇员,从入职到离职的一系列流程数字化,助力企业管理降本增效。线下服务方面,社宝科技在全国布局了超过220家分子公司,服务于全国600多个城市,上海是我们的总部所在地,长三角地区还设有无锡、苏州、南京、杭州、宁波、合肥等分公司。社宝科技愿和上海乃至长三角所有企业汇聚在一起,整合资源,共同探索互联网以及科技在人力资源行业的深度应用。”

上海市人社局副局长叶霖霖对社宝科技在数字人力方面的发展表示肯定,对社宝科技在行业调研报告的深入研究表示赞赏,他谈到:“上海作为改革开放的前沿阵地,人力资源服务产业起步较早,因其关联民生而发展迅速,始终处于全国领先地位。社宝科技运用数字化技术赋能传统产业,对上海市数字人社下一步的开展有很大的参考价值。而对行业充分调研后得到的详实数据,为推动整个人力资源行业未来发展赋予了更全面的意义。在各类数字化企业的技术驱动之下,未来,希望上海人力资源产业在全国继续保持领先地位。”

李贤威在座谈时表示,社宝科技近年来的飞速发展离不开各级政府的帮助与支持,在上海市各级政府部门的指导下,社宝科技秉持经营本心,积极关注客户服务需求,行业数字化领先的人力资源服务机构。未来社宝科技将继续以技术创新为出发点,用人力资源科技为企业发展助力,并牢记企业社会责任,在助力稳就业、保就业、促进政企交流、支持公益创新等方面做出积极贡献。

近几年来,凭借综合实力的上升,社宝科技接连获得福布斯中国高增长瞪羚企业、德勤2019中国高科技高成长50强第3名、上海市民营服务业企业100强、人力资源服务业数字化转型大奖等重磅荣誉,得到政府、媒体、行业的认可。

同时,创新的数字人力产品和优秀的服务品质也得到企业客户的认可。社宝科技在全国累计服务企业数量现已超过12000家,累计服务人数超过150万,是中国石化、中兴通讯、中国移动、顺丰速运、招商银行、美团、如家、东芝、万科等标杆企业的人力资源合作伙伴。

未来,社宝科技将始终以“让社会更高效”为企业使命,不断创新,回馈社会,也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级,继续为社会的人力资源优化创造价值。

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关键词： 社宝 科技 调研