“逢九系列”让人才对接永不落幕

□记者 李剑桥 报道

本报滨州讯 由滨州市渤海人力资源服务产业园联合园区进驻企业全力打造的“逢九系列”线上人力资源服务平台，让人力资源对接永不落幕，成为全市人才蓄水池。

“逢九系列”天天9点有直播，为求职者推荐工作，每月逢9有总播，邀请多家企业做客，开展大型线上直播招聘会。直播采用访谈、嘉宾演讲、主播播报等形式提供实时招聘岗位参与直播招聘。直播期间与求职人员实时互动交流，为所有求职者提供免费咨询服务，求职、职场难题解答、免费推荐工作，实现人才与企业的高效对接。

自2021年10月份开启以来，“逢九系列”累计举办14场总播，参与企业130余家，微赞+视频号平台浏览量为近6万人次;“逢九系列”累计举办76场日播，参与企业500余家，达成就业意向4700余人，促进1600余人就业。

自2020年7月渤海人力资源服务产业园开园以来，为进驻企业提供“一站式”审批代办、知识产权、法律、创业辅导、技能提升等服务。除了房租减免、培训补贴、知名人力资源机构引进补贴、人力资源高端活动补贴、诚信人力资源机构奖励等一系列政策外，园区积极对接第三方金融机构，在园区设立“融智齐鲁人才基金”，为人力资源创业项目提供投融资服务。

园区建设滨州市人力资源服务导航地图，系统分析滨州市人力资源机构分布情况、招聘岗位情况、平均薪资情况、人力资源营收等信息，为政府有关部门决策及企业发展规划提供信息支持。同时，园区自建招聘公共服务平台、用工余缺调剂平台，可为进驻机构及企业提供招聘信息发布、灵活用工企业及个人提供对接等服务;园区建有城市书房及培训中心等公共交流平台，为企业免费提供交流培训场地等服务。

为了满足园区企业及全市企业的人力资源服务需求，园区设立40个服务窗口，为企业提供就业服务、创业服务、人力资源服务、高层次人才服务、招聘服务、技能培训等6大类公共服务并可提供项目申报、知识产权服务、设备共享、网络与信息安全、设计服务等900余项企业服务。

园区累计举办2020年度HR菁英荟系列分享活动共6期、2021年度HR菁英荟系列分享活动共30期、2022年度HR菁英荟系列分享活动截至目前共2期，累计培训人力资源服务业从业人员35万人次，培养了一批人力资源服务业的生力军和领头雁，有效助推了全市人力资源服务业高质量赋能。来源：大众日报

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