新媒体在企业思想政治管理中作用分析

互联网信息技术的迅猛发展，推动新媒体行业的长足发展。在新媒体环境下，对企业思想政治建设工作提出了新要求。针对企业职工思想政治工作，要充分适应当前新媒体的生态环境，采取切实可行的方式和方法，推动思想政治工作提质增效。

一、新媒体在企业思想政治管理中作用

（一）提供获取信息的途径

随着互联网的快速发展，新媒体已经渗透到企业的思想政治工作中。在传统思想政治活动中，员工需要到达指定地点才可以进行思想政治学习，这给思想政治教育活动带来了很大的不便。新媒体可以简化思想政治工作流程，为员工提供思想政治信息，在企业思想政治工作中，员工可以通过合理使用新媒体设备，直接通过新媒体进行沟通。同时，近年来疫情也比较严峻，利用新媒体进行线上思想教育活动，可以减少人员的聚集，有效保障员工的生命健康。新媒体可以有效突破时间和地点的限制，使员工更加容易获得信息，因此，大多数企业都开始通过新媒体来开展思想政治活动，新媒体已经成为企业传递思想政治信息、开展思想政治活动的有效途径。

（二）提供政治教育的资源

企业在利用新媒体的同时，可以根据思想政治工作的主要思路，丰富员工学习内容，打破传统的学习方式，使员工以最简单、最直接的方式获取教育资源。例如，企业可以积极倡导员工通过学习强国等国家级党政APP以及企业内部党、团公众号了解国家党政精神和公司近期思想政治工作进展。同时，企业还可以根据员工的思想政治学习情况，利用网络下载学习资源，再通过微信等APP的内嵌程序开展知识竞赛和趣味答题活动，督促员工进行学习。

（三）构建思想表达的平台

在企业的思想政治工作中，新媒体可以搭建思想表达平台，有效促进了思想政治知识的传播，帮助员工在思想政治价值观上达成共识，统一了员工的政治思想，避免了员工产生消极思想，促进员工的思想健康成长。例如，企业职工可以通过清企业党建等微信公众号平台，及企业云平台等内部新闻、政策传达平台，表达自身对国家及企业党政思想理论、精神、政策的思考和认识，促进员工之间思想政治学习交流。

二、新媒体在企业思想政治管理中的应用

利用新媒体改变传统思想教育、创新思想政治教育手段。传统的企业思想政治活动长期采用广告教育的方法，思想教育政策的效果很差。许多工作人员不了解思想政治教育的重要性，不积极参与思想政治教育活动，影响了思想政治活动的效率。新媒体拥有多元化的技术手段，能够进一步的丰富思想政治工作开展的方式方法，提高员工对思想政治学习的兴趣。同时，企业政治宣传人员也可以通过微信等公众平台发布企业思想政治类信息和资讯，通过视频、图文消息等方式进行思想政治教育，有效引导员工学习正确的政治思想，增进企业内部人员的团结。例如，企业内部宣传单位融媒体中心、党委宣传部，可以充分利用企业微信公众账号、云平台等APP，通过企业内部新闻、专题视频和图文稿件等宣传形式，将企业党建思想传达给员工，起到了良好的思想政治教育作用。

（二）利用新媒体做到主流文化为领导

目前，全国主流媒体和地方主流媒体都有自己的官方微信账号及党政类APP，例如学习强国、三晋先锋等，企业可以利用新媒体获取主流思想教育内容，将符合国家利益的内容渗透到企业思想政治教育中，帮助员工树立正确的思想意识。

（三）合理规划新媒体在思想政治中的应用

一方面，企业利用新媒体工具，结合手机和平板电脑开展思想政治教育，方便员工之间的思想政治交流。思想政治教育的主要内容是思想政治教育和日常学习，员工可以自由成立小型学习小组，有效学习思想政治内容。另一方面，要继续强化专兼职复合型思想政治工作队伍的建设工作。可以选派专门的优秀人才，专职负责新媒体的宣传推广工作，也可以与省市主流媒体以及新媒体建立良好的联合，有效解决应用新媒体手段过程中出现的问题。

（张四海，焦煤公司赵固一矿 河南 辉县 454000）

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